ALIANZA STATE TRUST

SEGUROS

En el área de seguros contamos con convenio con una empresa que cuenta con amplia experiencia financiera, fundada en 1999 en los Estados Unidos de América, con el objetivo de aprovechar el crecimiento económico de los países de América Latina y la ubicación estratégica de Miami, como centro financiero internacional. Desde su fundación el grupo se ha expandido a través de una red de empresas, oficinas, asesores financieros y representantes internacionales estableciendo una presencia global. El Grupo, a través de diversas empresas, se especializa en proveer servicios integrales de gestión de patrimonios, banca privada, cambio de divisas, manejo y asesoramiento de inversiones, planificación del retiro,
Contacto servicios de fideicomisos, planes de educación, seguros de vida y seguros en general.

PLAN DE EDUCACIÓN

La globalización exige destrezas para competir y formación académica de excelencia, dos herramientas para afrontar los retos que impone la economía de conocimiento.

Pensando en que estos desafíos educativos requieren también de una minuciosa planificación financiera, por esta razón se creó este plan con tres características fundamentales:

  • El plan ofrece múltiples posibilidades de inversión y de crecimiento en los principales mercados de capitales del mundo. De esta manera usted puede construir un portafolio diversificado para asegurar la solidez financiera de sus proyectos de educación.
  • Usted puede escogerla moneda de su preferencia, dentro de una oferta de divisas estables y sólidas.
  • Flexibilidad para contratar este plan con o sin seguro total. En caso de fallecimiento del asegurado, si usted selecciono el plan con seguro total, este cubrirá las primas no pagadas y de inmediato pondrá a su disposición anualidades para la educación.

BENEFICIOS

  • En caso de fallecimiento los beneficiarios podrán iniciar de inmediato el periodo de educación utilizando los fondos para cualquier necesidad o, si lo desea, la compañía podrán mantenerlos (incluyendo el monto del seguro si existe) hasta cuando el estudiante comience sus estudios.
  • Posibilidad de designar un estudiante distinto al elegido parcialmente
  • Flexibilidad de incremento de montos, contribuciones y sumas aseguradas (aplican límites).
  • Valores disponibles a traves de préstamos, recates parciales y totales.
  • Los pagos del plan se pueden utilizar en centros educativos de cualquier parte del mundo.
  • Si el costo de la matrícula es menor a la cantidad recibida, la diferencia la puede disfrutar el titular o beneficiario del plan.
  • Los beneficios de la educación se entregaran al titular si el estudiante cesa su educación o cambia de institución educativa. En caso de fallecimiento del asegurado, los beneficios se entregan a los beneficiarios nombrados en la póliza, quienes por lo general son los
    estudiantes.
  • Si el estudiante no va a la universidad, el titular puede recibir el beneficio del plan sin ningún tipo de penalidad.
  • Se pueden hacer aportes únicos o periódicos sin cargos de financiación
  • La opción de seguro total esta activa durante todo el periodo de los aportes y diferimientos
  • Usted recibe los aportes en la moneda del plan

PLANIFICACION PARA RETIRO

Uno de los aspectos esenciales para un retiro exitoso en el plano económico es la posibilidad de planificarlo con suficiente tiempo de antelación para asegurar un ingreso mensual igual o mejor al que se tuvo durante los años de vinculación al mundo laboral. Con nosotros usted tendrá un asesor financiero que se reúne con usted para trazar un plan de acción para proyectar un ingreso a través de fuentes como las anualidades. Usted debe tener en cuenta que: El retiro pone a prueba la capacidad de adaptación de los seres humanos a una nueva realidad, que afecta el entorno familiar y social del individuo. Esta nueva etapa no solo refleja el talento que tuvo una persona para construir su seguridad económica, sino su propio carácter. Hay quienes prefieren dedicarse al disfrute del plan de retiro sin mayores contratiempos; pero hay otros que buscan desarrollar un nuevo proyecto de vida a partir de su propia experiencia laboral, de sus destrezas y de su actitud abierta ante los nuevos retos de la vida.

Para tener un retiro exitoso, su plan debe contar con tres características fundamentales, en las cuales nosotros destacamos y son las siguientes:

  • Ahorro disciplinado con potencial de crecimiento con el fin último de que usted construya un sólido plan de jubilación
  • Escogencia del perfil de inversión adaptado a su nivel de tolerancia al riesgo. Esto permite obtener rendimientos según el comportamiento de los mercados mundiales
  • Opción de escoger la moneda de su preferencia.

BENEFICIOS:

Una ventaja importante de un plan variable como este es su flexibilidad, con la que usted puede:

  • Decidir durante cuánto tiempo quiere aportar al plan de retiro, monto y frecuencia.
  • Designar beneficiarios por fallecimientos.
  • Establecer el periodo de tiempo durante el cual quiere recibir los ingresos de retiro y el
    monto.
  • Designar un pensiona distinto al de la vida asegurada.
  • Tener asesoría especializada en retiro y planificación del patrimonio
  • Acogerse a cualquiera de los perfiles de inversión (se puede cambiar en cualquier momento) compuesto por los ETF/índices y fondos mutuales, los cuales ofrecen excelente diversificación y transparencia.
  • Modificar los aportes durante la vida del plan, sujetos a mínimos establecidos en el contrato.

SEGURO DE VIDA

Asegurar el futuro y la estabilidad financiera de las familias, es uno de los objetivos de nuestro plan. Se a credo esta póliza para aquellas personas que quieran dejarles una herencia a sus seres queridos, proteger su patrimonio o planificar la sucesión de sus bienes. Es un seguro de vida universal variable, en múltiples monedas, que ofrece una cobertura sólida, adaptada a las necesidades presentes y futuras tanto de protección como de crecimiento de capital.

Ventajas de un seguro conectado con el mundo:

  • Póliza diversificada en los principales mercados de la capital del mundo.
  • Perles de inversión diversificada y adaptada a distintos niveles de tolerancia al riesgo.
  • Capitalización de los valores sujeta a los rendimientos de la inversión.

BENEFICIOS:

Usted tiene en sus manos la decisión de contar con una póliza de protección sólida. Uno de sus rasgos más importes es la flexibilidad, que se expresa de varias maneras:

  • Poder estructurar la capitalización en los diferentes perfiles de inversión a través de ETF (Exchange Traded Funds), los cuales permiten la participación, de manera diversificada y transparente, en las principales economías del mundo.
  • Seleccionar la prima según sus necesidades relacionadas con el monto, la frecuencia y los aportes extraordinarios.
  • Disponer de la capitalización de los valores por medio de rescates parciales, totales o de préstamos sujetos a las condiciones de la póliza.
  • Suplementos que refuerzan, a un precio módico, la protección del seguro.

SUPLEMENTOS:

A través de los suplementos, usted puede incrementar la protección de su seguro, a un costo
razonable. LEGACY tiene las siguientes posibilidades:

  • Cobertura por muerte accidental.
  • Seguro Temporal Adicional.
  • Seguro Conyugal / Otro asegurado.
  • Beneficio asegurado por enfermedad terminal.
  • Enfermedades críticas.
  • Incapacidad total
  • Exención de pago de prima por incapacidad total y permanente.